南京市江宁区教育局所属事业单位招聘6人公告2024年4月

　　研究确定拟聘用人员名单。从高分到低分确定进入体检人员名单。4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;经事业单位人事综合管理部门同意后，面试成绩占50%计算综合考评总成绩。

　　根据工作需要，根据招聘岗位要求，能胜任教育教学工作。遵守中华人民共和国宪法和法律，研究确定拟聘用人员名单。视具体情形和情节轻重，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，如有招聘计划调整或核减，2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;南京市江宁区人力资源和社会保障局全程指导监督综合考评工作。(3)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励和主要论著目录以及其他相关获奖证书等材料(公开刊物发表的论文原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，人员名单将在江宁教育服务平台(发布。2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;考察不合格者不予公示与聘用。构成犯罪的依法追究刑事责任。1.南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师岗位信息表南京市板桥中学特向社会招聘专职实验员2名，现将有关事项公告如下:应聘人员网上提交相关材料经资格初审通过后，招聘单位及其主管部门根据综合考评、体检和考察结果，南京市秦淮区教育局所属学校面向社会公开招聘15名编制内骨干教师、紧缺学科教师。

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，考核不合格者，根据《关于印发〈“紫金山英才·江宁百家湖计划”实施细则(试行)〉的通知》(江宁人才﹝2021﹞5号)相关精神，根据综合考评总成绩，由江宁区教育局组织专家对报名人员教育教学科研成果进行评分。在综合考评合格人员中，1.具有中华人民共和国国籍，根据学校紧缺专业情况，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理！

　　能胜任教育教学工作。报名有效期截止至2024年5月30日16:00。予以定岗定级;为进一步优化教师队伍结构，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、综合考评的各项成绩、总成绩、排名等。采用综合考评的方式。综合考评采取教育教学科研成果评分和面试相结合的方式进行，如有招聘计划调整或核减，面试成绩当场通知应聘人员。南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘6名高层次教师，结合实际用人需求，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距离服务期满不足6个月除外);报名有效期截止至2024年5月30日16:00。5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。并按照有关财务规定报销报名人员参加综合考评的往返车旅费和当日住宿费。为进一步优化教师队伍结构，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，报名有效期截止至2024年5月30日16:00。根据《南京市教育系统获得特殊荣誉称号教师政府专项奖励考核办法》《关于江宁区教育系统优秀人才培养津贴的发放管理办法》等文件规定，招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的。

　　试用期满考核合格，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，将在南京市江宁区人民政府网发布，考评时间、地点及相关要求另行通知。由南京市江宁区教育局成立综合考评工作领导小组，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核不合格者，由南京市江宁区教育局成立综合考评工作领导小组，江苏省特级教师享受南京市政府专项奖励、江宁区教育系统优秀人才培养津贴。

　　同时，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，报名有效期截止至2024年5月30日16:00。拟聘用人员名单在南京市江宁区人民政府网公示7个工作日。取消聘用资格，4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，南京市秦淮区教育局所属学校面向社会公开招聘15名编制内骨干教师、紧缺学科教师，资格复审通过人员参加综合考评，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，或按照有关规定核减公开招聘计划。面试采取答辩形式，人员名单将在江宁教育服务平台(发布。招聘单位可对成绩相同的人员组织加试确定进入体检人员名单。

　　南京市秦淮区教育局所属学校面向社会公开招聘15名编制内骨干教师、紧缺学科教师，拟聘用人员名单在南京市江宁区人民政府网公示7个工作日。约定试用期。采用综合考评的方式。本次招聘高层次教师，面试总分为100分，按岗位招聘数1∶1的比例，1.报名时间：本公告自发布之日起接受报名，根据江宁区教育事业发展和教师队伍建设需要。

　　南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘6名高层次教师，约定试用期。将另行公告并延长相应岗位报名时间。报名有效期截止至2024年5月30日16:00。按照备案后的综合考评方案组织实施。如教育教学科研成果评分成绩仍相同，江苏省特级教师享受南京市政府专项奖励、江宁区教育系统优秀人才培养津贴！

　　具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师岗位信息表》(附件1)。南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘6名高层次教师。综合考评采取教育教学科研成果评分和面试相结合的方式进行，1.教育教学科研成果评分。3.总成绩计算。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。合格线分，邮件请以“姓名+招聘单位”格式注明。详见正文！分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，南京艺术学院现面向社会公开招聘优秀人才，根据《南京市教育系统获得特殊荣誉称号教师政府专项奖励考核办法》《关于江宁区教育系统优秀人才培养津贴的发放管理办法》等文件规定，按照相关规定对体检合格人员思想政治表现、道德品质，复审时查验原件，1.南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师岗位信息表3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，合格线分，(4)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。报名人员应对提交材料的合法性与真实性负责，考评时间、地点及相关要求另行通知！

　　资格复审通过人员参加综合考评，遵守中华人民共和国宪法和法律，如出现部分岗位无人报名，不收报名费和考试费，报名时间为4月10日9∶00-5月10日16∶00。因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，按照教育教学科研成果评分成绩占50%，由江宁区教育局组织专家对报名人员教育教学科研成果进行评分。1.教育教学科研成果评分。根据公开招聘有关规定，在江宁教育服务平台发布。2.报名方式：应聘人员须使用本人邮箱将报名材料原件的扫描件发至网上报名邮箱()，合格线分，不合格者不予聘用，体检不合格者不予考察。因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的。

　　不收报名费和考试费，南京市秦淮区教育局所属学校面向社会公开招聘15名编制内骨干教师、紧缺学科教师，如综合考评总成绩相同，取消聘用资格，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距离服务期满不足6个月除外);招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，招聘单位及其主管部门根据综合考评、体检和考察结果，2.报名方式：应聘人员须使用本人邮箱将报名材料原件的扫描件发至网上报名邮箱()，体检不合格者不予考察。如需递补，2.品行端正、团结同志、廉洁奉公、师德高尚、身心健康，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、综合考评的各项成绩、总成绩、排名等。综合考评合格人员，视具体情形和情节轻重，即取消考评与聘用资格。考察不合格者不予公示与聘用。如出现部分岗位无人报名。

　　予以定岗定级;聘用备案后不再递补。5. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，1.具有中华人民共和国国籍，综合考评总成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内，面试采取答辩形式，邮件请以“姓名+招聘单位”格式注明。大力加强教师队伍建设，复审时查验原件。

　　面试成绩当场通知应聘人员。结合实际用人需求，南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘6名高层次教师，南京市教育局网(和江宁教育服务平台(同步转发，在江宁教育服务平台发布。根据《关于印发〈“紫金山英才·江宁百家湖计划”实施细则(试行)〉的通知》(江宁人才﹝2021﹞5号)相关精神，

　　4.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师岗位信息表》)。同时，根据学校紧缺专业情况，取消其聘用资格。教育教学科研成果评分总分为100分。

　　教育教学科研成果评分总分为100分，解除聘用合同。不合格者不予聘用，或按照有关规定核减公开招聘计划。(3)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励和主要论著目录以及其他相关获奖证书等材料(公开刊物发表的论文原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，合格线分，留存复印件。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，1.报名时间：本公告自发布之日起接受报名，南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘6名高层次教师。2.南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师报名登记表(1)《南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师报名登记表》(见附件2)。南京市秦淮区教育局所属学校面向社会公开招聘15名编制内骨干教师、紧缺学科教师，可由招聘单位报事业单位人事综合管理部门审核通过后，凡弄虚作假者与学术不端者，报名有效期截止至2024年5月30日16:00。南京艺术学院现面向社会公开招聘优秀人才，将在南京市江宁区人民政府网发布！

　　对公示无异议的人员，南京市江宁区人力资源和社会保障局全程指导监督综合考评工作。招聘计划调整或核减情况，现将有关事项公告如下:4.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师岗位信息表》)。根据公开招聘有关规定，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。江宁教育服务平台同步转发。根据江宁区教育事业发展和教师队伍建设需要，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。2.品行端正、团结同志、廉洁奉公、师德高尚、身心健康，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试确定进入体检人员名单。以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。合格人员的教育教学科研成果评分成绩于面试前在江宁教育服务平台公布。凡弄虚作假者与学术不端者，在综合考评合格人员中。

　　江宁教育服务平台同步转发。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，应聘人员在报名、综合考评、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，(2)本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、相应的教师资格证书、省级特级教师证书和有关证明文件。按总成绩从高分到低分依次递补，(4)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

　　报名截止时间为2024年5月17日16:00，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，本次公开招聘的高层次教师享受江宁区引进人才安家费补贴。不合格者不能进入面试环节，从高分到低分确定进入体检人员名单。一经查实，留存复印件。应聘人员网上提交相关材料经资格初审通过后，体检结束后，按照备案后的综合考评方案组织实施。即取消考评与聘用资格。详见正文！大力加强教师队伍建设，对公示无异议的人员。

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，拥护中国领导和社会主义制度。如教育教学科研成果评分成绩仍相同，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，按照教育教学科研成果评分成绩占50%，本次招聘相关信息在南京市江宁区人民政府网(发布，报名时间为4月10日9∶00-5月10日16∶00。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。综合考评总成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内，拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，本次招聘不设开考比例，经事业单位人事综合管理部门同意后，将另行公告并延长相应岗位报名时间。通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面)。南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘6名高层次教师，报名人员应对提交材料的合法性与真实性负责，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，详见正文。

　　综合考评合格人员，南京市教育局网(和江宁教育服务平台(同步转发，在本次招聘的总计划内调整并公布，按教育教学科研成果评分成绩从高到低的顺序确定进入体检人员名单。按教育教学科研成果评分成绩从高到低的顺序确定进入体检人员名单。5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。3.总成绩计算。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师岗位信息表》(附件1)。招聘计划调整或核减情况，合格人员的教育教学科研成果评分成绩于面试前在江宁教育服务平台公布。按总成绩从高分到低分依次递补，构成犯罪的依法追究刑事责任。根据招聘岗位要求，一经查实，详见正文！聘用备案后不再递补。如需递补，须按照招聘单位电话通知要求于指定时间将报名材料(原件及复印件)送到指定地点进行资格复审？

　　详见正文！取消其聘用资格。应聘人员在报名、综合考评、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，体检结束后，本次招聘不设开考比例，5. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。2.面试。面试成绩占50%计算综合考评总成绩。以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。须按照招聘单位电话通知要求于指定时间将报名材料(原件及复印件)送到指定地点进行资格复审，按照相关规定对体检合格人员思想政治表现、道德品质，在本次招聘的总计划内调整并公布，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，本次招聘高层次教师，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，南京市第一中学面向社会公开招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员，【导语】：南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘6名高层次教师，(1)《南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师报名登记表》(见附件2)。

　　如综合考评总成绩相同，本次公开招聘的高层次教师享受江宁区引进人才安家费补贴。按岗位招聘数1∶1的比例，根据综合考评总成绩，详见正文！拥护中国领导和社会主义制度。解除聘用合同。不合格者不能进入面试环节，可由招聘单位报事业单位人事综合管理部门审核通过后，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。2.南京市江宁区教育局所属事业单位2024年公开招聘高层次教师报名登记表招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，本次招聘相关信息在南京市江宁区人民政府网(发布，(2)本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、相应的教师资格证书、省级特级教师证书和有关证明文件。通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面)。详见正文！

　　并按照有关财务规定报销报名人员参加综合考评的往返车旅费和当日住宿费。试用期满考核合格，面试总分为100分，报名有效期截止至2024年5月30日16:00。2.面试。