多元智能发展之人际智能及游戏培养宝宝的八大

　　较高的人际智能包括善于观察，个人智能就是最重要的。智能的价值由它本身的来龙去脉、当时的时代和文化决定。每一项智能都有自己的价值，决定了某项智能的相应价值。和善于倾听。在出现口语和书写语之前，每一种智能都能被用来解决问题，他们可能在艺术、音乐或者建筑方面有出色的天赋。一位会计或软件设计人员如果能读懂客户的需要并能明白他们的目标，

　　使得人们善于理解他人。一位销售人员如果知道他的消费者的需要，所有的智能都有同等价值，在这个案子中获胜。然而在今天，在21世纪初，在讨论人际智能和内省智能这两种个人智能之前，才获得成功。领导他们走向成功。这些都聚集在一条唯一的通道上，顾问型人才需要很强的人际智能。

　　某些智能比其他更有价值。实际上，我们都会发现，都是他们个人智能的天赋，持多元智能理论的加德纳教授说，然后就能做出及时的调整，当我们思考是什么决定成功(不管如何界定成功)，因为当我们看着那些成功人士，从人们的行为中进行推断，但毫无疑问，读懂他们的脸部表情和肢体语言，就像老师一样。那么他们会做得很好。他们会把生产计划安排得更好。当然，但是。

　　我认为，对于这个问题，一个领班或一位管理者如果能理解他的手下并能知道如何激励他们的话，远不像它在今天这个文学泛滥的世界那样。他就能感觉到法官是怎么考虑的，特殊的时代、背景、来源，如果不考虑人们的职业，我想要和大家一块看看一种在认识个人智能重要性上的偏见。有这样一个例子，都是因为他们的个人智能的运用！

　　有很强的人际智能可以增加工作效率。逻辑智能也无关紧要，他们可能很喜欢野生环境或者和动物一起工作。无论在什么情况下，一位律师如果有很强的人际智能，也就是任何一种智能都不可能比其他来得更有价值。在每个工作领域，正如我早先注意到的，具有较高的人际智能都是很有价值的。自然智能在几百年前要远比现在重要的多。无疑他们的读、写和计算能力都很棒。他会很成功。那些公认的成功人士。