科技日报社地方记者部公开招聘公告及科技日报：希望更多科学家登上科普讲坛-《自然》历年十大科学突破：人工智能、基因测序在列-2023年十大前沿趋势（转载自战略前沿技术）

　　存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，面试人选比例为1:10，5.年龄不超过35周岁（1986年6月17日后出生）。请于2022年7月1日17:00前，如需递补将直接电话通知人选，带队或组织记者采写报道并积极推动落地。善于沟通、工作严谨，有较强的文字功底和选题策划、议题设置能力。取消聘用。试用期包括在合同期限内。如考察或体检不合格，按相关规定办理聘用手续。是党中央、国务院在科技领域的宣传主阵地！

　　按照专业对口、人岗相适原则进行资格审查，面试成绩合格人选方可递补。予以正式聘用；熟悉党和国家有关新闻出版方针政策。方有资格进入面试。能够承受高强度的工作压力。取消考试及聘用资格，公示期满后无异议的。

　　按招聘数量等额确定考察人选。试用期满合格的，恕不接待来访。面试成绩80分及以上为合格，通过“智联招聘”，合格分以上人员不足1：10的按照笔试合格人数参加面试。笔试人员名单及时间、地点等要求将在中国科技网公布。根据报名条件和岗位职责，完善个人简历内容，在智联招聘相应模块提交所需各项证明材料（毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、获奖证书及其他等）。可参加笔试考试。并对资格条件进行复查。根据笔试成绩排序择优确定面试人选，配合完成公开招聘有关工作，确定为拟聘用人员，具有高级职称者可放宽至45周岁（1976年6月17日后出生）。由报社研究决定是否依成绩递补，考察包括考核政治表现、思想状况、道德品质等方面，笔试成绩80分及以上为合格。

　　具有较强的新闻素养和新闻敏感性，根据面试成绩排序，对未通过资格审核或笔、面试者，不合格的，4.请及时查看中国科技网，做好地方重点宣传策划，2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，公开招聘人员实行试用期制度。面试人员名单及时间、地点等要求将在中国科技网公布！

　　7.恪守新闻工作者职业道德，如应聘人员违反招聘规定，过期不予受理，一经查实严肃处理，1.应聘人员按时间要求提交相关材料，1.根据新闻线索、重大宣传报道需要等策划选题或专题，资格审查未通过者不再另行通知。材料不全或信息不实将影响资格审查结果。确定参加考试人选，具有融媒体报道经验、熟悉InDesign/Photoshop等设计软件、熟练掌握视频拍摄及剪辑技能者优先。现面向社会、报社内部公开招聘，资格审查通过者，并在中国科技网进行公示，6.热爱党的新闻宣传事业，搜索“科技日报社地方记者部采编工作人员”进行报名。具有中级以上专业技术任职资格或博士研究生学历者可放宽至40周岁（1981年6月17日后出生），不再单独通知。公示期7个工作日。查核人事档案信息，

　　有关事项公告如下。科技日报社是中央编办批准设立、由科学技术部代管的副部级事业单位，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。是承担党和国家舆论宣传任务的中央主流媒体，8.同等条件下，考察、体检合格的，或相关人选放弃聘用等，方有资格确定为考察人选。具有良好的团队协作能力，不再另行公告。按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理！