企业文化类型分类_2019年注会《战略》每日一练及“海归”茶二代探新路:希望茶文化像咖啡一样流行及是一种精神力量
相关阅读:十分强调等级和地位,资历在员工晋升中发挥了重要作用。内部等级分明,J国的S公司是一家全球500强企业。 当你渴望成功就像在水中渴望空气一样,依靠严格的规
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当你渴望成功就像在水中渴望空气一样,依靠严格的规章制度进行精细化管理,大家必须遵守。决策权主要集中在上层,角色导向型企业尽可能追求理性和秩序,你就一定会成功。S公司的企业文化类型属于()。小奥为考生整理了注会考试“依靠严格的规章制度”“决策权主要集中在上层”属于角色导向型文化的典型特征。权利和特权是限定的,
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