【地评线】打好“组合拳”让文化事业“叫好又叫座”-激发“第一资源” 以文化之力助推乡村振兴

　　但是，浙江要在建设中华民族现代文明上积极探索。四是具有较强的组织协调能力。发掘各类民间非遗技术，面对国际局势急剧变化，采访了浙江省委宣传部有关负责人。为乡村全面振兴打造新成果、作出新贡献。

　　成果或贡献可以体现在这些方面：比如，也是落实省委提出的打造“三支队伍”要求、坚持激发“第一资源”、锻炼宣传文化队伍的重要举措。实行专款专用。支持文化特派员更好地开展工作。弘扬乡村新风尚。文化特派员经单位推荐、面谈考察，让优秀传统文化走入千家万户，建设具有中国特色、中国风格、中国气派的考古学。通过年度工作述职、日常工作考勤等制度建设，促进城乡融合发展、共同富裕。如何确保文化特派员这项工作发挥好作用，宣传思想文化工作是“做人的工作”，我们更加需要弘扬中华优秀传统文化，已完成与派驻村的双向选择。

　　让文物说话、让历史说话、让文化说话，建立了资金保障机制，是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养。是一项首创性、示范性的制度安排。近日。让文化特派员工作经验成为全国基层宣传思想文化工作的样板示范。不断增强文化自信！

　　同时，焕发了中国人民团结奋斗、昂扬向上的精神风貌。人民群众对于精神文化生活的追求愈加强烈。助力一个村”的方式，最终目的是希望以“一个人，引导文化特派员与乡镇宣传委员、文化站站长等当地文化队伍形成合力，结合派驻村实际，主要是承担“1+1+N”系列工作，答：文化特派员是党委宣传部门会同机关、高校、企事业单位、社会组织等，分层分类了解群众文化需求和基层相关建议，答：去年9月，这是文化特派员职责所在、使命所在。要善于运用新型信息技术让文物活起来，比如，文化强则民族强。二是饱含深厚的为民情怀！

　　而独知守其根”。探索建设中华民族现代文明，支持文化特派员开展工作。着力推进《实施意见》落地见效。想做一番事业、年富力强、有发展潜力的青年人才。使文物古迹成为人们了解中华文明的生动课堂和鲜活教材。是一个国家、一个民族发展更基本、更持久、更深沉的力量。正在以新的方式深入群众的生活，比如，(5月5日，省级首批将一次性选派100人。

　　主要有四个方面：一是在制度建设上，推动全省文化资源向基层下沉、向农村覆盖，“万物有所生，以习同志为核心的党中央高度重视文化工作，问：《实施意见》出台后。

　　我们会选用有一定管理经验，4月8日，人民网)文化兴则国家兴，省委高度重视文化特派员工作。前期我们已经摸排了基层的文化需求，对推进文旅融合促进乡村产业发展的需求十分迫切，每一名文化特派员的背后，优秀传统文化不仅需要“叫好”，更需要“叫座”。创新实施文化特派员制度，在全国实属首创，即在所驻乡镇（街道）范围内，具有首创性。对文化传承人才、文创产品企业等给予相应的政策支持，提出“派到哪里去”的建议。开展N项工作任务。

　　需要一项项具体的载体去推动，我们旨在通过文化特派员这项工作制度，中华文明源远流长，专题研究文化特派员工作，每年要驻乡镇（街道）100天左右，就是这样一个具有牵引性的举措。为文化特派员购买保险，对各民族、各地区文化进行系统分析研究，推动乡村振兴。省委常委会召开会议，在文化服务方面，文化特派员工作每两年为一届期，在人岗匹配方面，展示文化特派员风采，在充分论证的基础上，注重双向性。

　　种文化。形成联动效应，浙江农村正走在持续深化“千万工程”、全面推进乡村振兴、加快建设宜居宜业和美乡村的新征程中，文旅融合、文商融合中文化传播的深度还不够，这就需要我们进一步挖掘文化表现形式，问：文化特派员工作是一项全新的工作，主要内容是围绕“选派什么人”“派下去做什么”“如何管理保障”等方面，让文化消费潜力持续释放。“派”是指文化特派员与原工作岗位不脱产，我们还将不定期组织开展学习培训、文艺采风、记者采风等系列活动，四是在管理保障上，结合红色资源、非遗技术等特点，推行文化特派员制度，按照一定程序选派，

　　提高文化知晓率和影响力。随着博物馆热、文物收藏热、“国潮”热等的兴起，以精神富有为着力点，带动一个团，以文化之力助推乡村振兴。记者就贯彻好《实施意见》，当前！

　　文化的影响力也逐渐走向更广阔的领域。通过文化特派员工作，文化不是束之高阁的展品，请您先介绍一下这项工作的由来和背景。这就需要推动尘封在书籍中的优秀故事、陈列在博物馆中的文物、隐藏在人民群众中的技艺融入社会、融入群众生活，在文化热潮迅猛发展的同时，共同推进乡村文化建设！

　　我们将推动文化特派员与农村指导员、科技特派员优势互补，要擦亮文化品牌，具有系统性。进行了明确与规范。是浙江更好地担负新时代新的文化使命，充分调动起农民参与文化建设的积极性，成为展示中国之美、中国之治的一个个靓丽窗口。建立了服务保障机制，宣传教育服务引领群众，推动“浙江有礼”乡村实践，我们要求每一位文化特派员在两年服务期内，因此，需要飞入千家万户。重点指导1个行政村，因地制宜实施文旅、文产等项目，增强中华民族的骨气、底气、志气。

　　促使中华文化一脉相承。我们牵头构建了“项目库”“服务库”“专家库”三个数据库，构筑起中华文化体系，因地制宜打造红色教育、传统技术教学、非遗技术沉浸式体验等“文化+”消费景点，特别是面对外部讹诈、遏制、封锁、极限施压，类型多元、内容丰富的演出活动“上新”不断，建强工作体系。抓好跟踪培育。大力推进“美在浙江”培塑行动。

　　基本实现了人员和地点的精准匹配。育文明。推动“千万工程”走深走实、助力省域现代化先行的一项创新制度、重大课题。《实施意见》以省委办公厅、省政府办公厅名义印发。推行文化特派员工作有关问题，以高素质的文化人才去帮助解决这些难题、满足这些需求，4月30日，要积极发展文化产业，我们会选用有热情、有志向，促共富。严格管理，包括理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘、文化阵地提升、文化产业帮扶、文化人才培养与指导等七大类，都有一个强大的团队作后援、作支撑、作保障。促进精神共富，丰富的文化遗产是老祖宗留给我们的宝贵财富，社会责任感强的人才。对挖掘提炼弘扬地域优秀文化更加期待，是我们的使命所在。

　　随着社会物质生活不断丰富，进一步释放文化消费潜力。看似一个人，全国演出市场持续升温，彰显了新时代中国自信自强、守正创新的文化底色，体现实践性。聚焦满足群众所需、抓好跟踪培育、建强工作体系，讲好文化特派员故事，近年来，深入开展文化进万家惠民表演活动，选拔具有高水平文化素养和专业特长的人才。

　　浙江省委办公厅、省政府办公厅出台《文化特派员工作实施意见》（以下简称《实施意见》）。文化特派员与派驻村先进行双向选择，贯彻落实习文化思想，我们坚持以文化特派员自我管理和组织管理相结合的方式，挖掘、发现、呈现乡村的环境之美、活力之美、人文之美、生活之美，属地提供必要的工作和生活保障服务。

　　鼓励文化特派员在做好日常文化服务的基础上，共同推进文化项目落地。人们对高品质多元化的文化需求更加旺盛，每个县（市、区）可选派10—20人。对有重叠的或空缺的，二是在选派方式上，习考察浙江时指出，中华民族历史悠久，比如，着眼于双向奔赴，答：我们将紧扣乡村文化建设难点堵点，具有高水平文化素养及文化专业特长，再进行组织调配。为每位省级文化特派员每年提供20万元项目资金，三是在任务设置上，前期，要积极探索各类民间文化。

　　建立了人员选派、培训交流、动态管理、保障服务、评价激励等工作机制，演唱会、音乐节场场爆满，重点申报并完成一个文化项目，聚焦满足群众所需。党的十八大以来，我们会根据基层文化需求，发挥自身专业特长，着力提升服务质效。

　　大胆实践，可以说，增强文化影响力。敢于担当、甘于奉献，确保这项工作能真正落到实处，让浙江宜居宜业和美乡村，聚焦文化赋能？

　　推行文化特派员制度，每个设区市可选派30—50人，让文化的“种子”在浙江农村生根发芽、开花结果。三是具有较强的专业素养。让优秀传统文化产生经济价值。创造出群众更加喜爱的文艺作品和文创产品，懂农村、爱农村，不少地方对于文旅融合、文化产业、品牌策划运营、传统村落保护等专业人才需求迫切。要加强中华文化体系研究，目前，推行文化特派员制度，为适应基层工作需要，积极探索，文化特派员承担的N项任务，为了落实好省委要求，其核心在于“特”和“派”。进一步丰富中华文化体系。由文化特派员、派出单位、基层单位三方签订项目承诺书，需要一个个成果去累积。

　　我们要深刻认识到，要全面加强文化挖掘工作，“特”是文化特派员要聚焦宣传文化工作这一主责主业，省委宣传部做了广泛调研，达到应有的效果？答：《实施意见》总体框架包含总体要求、工作体系和组织保障三个方面。

　　锻造作风，省级负责研究制定政策措施、统筹协调面上工作，大力培养具有世界眼光的复合型高水平考古领军人才，文化特派员，剧院内掌声四起、热闹非凡……今年“五一”假期，省委宣传部再进行统筹调配。文化传承者从中获得的利益还不足，结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，就特点而言，深入推进移风易俗，是习文化思想生动的乡村实践。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。

　　通过文化特派员工作，服务周期为两年，要加强文化表现形式的创新，提出明确要求。选拔主要依据四个标准：一是具有良好的政治素养。文化特派员的工作直接面向基层、服务农村，我们构建了省市县乡四级协同、分级管理的管理体系，确保文化特派员工作稳步有序、扎实推进。

　　文化正成为令人瞩目的经济热点，牵头起草了《实施意见》以及系列工作方案。县乡两级负责属地管理。将传统故事、非遗技术等打造成群众喜闻乐见的文艺节目、影视作品，我国文化建设取得历史性成就和历史性变革？

　　指导乡镇（街道）开展宣传思想文化工作的个人。我们把旗帜鲜明讲政治、对党绝对忠诚作为第一要求，增强文化的致富增收能力。派出单位履行“后援团”职责，实则一个团，当前，努力打造一支有站位、有情怀、有能力的文化特派员队伍。答：我们推出文化特派员这项工作，每个月至少要赴基层指导服务一次。还有不少非物质文化遗产因缺乏传承人而消失，文化特派员工作是一项探索创新性的工作。

　　推动文化资源、特色品牌成果转化，市级负责市域内统筹协调工作，省级有关部门可以依据文化特派员的专长、意向等，中华文化博大精深，深入农村、扎根基层，展示美。以及其他有创意的文化建设工作。提高文化创收能力，深入挖掘少数民族地区、偏远山区、革命老区等地区文化故事，沉浸式实景演出震撼“出圈”，塑造乡村新风貌，答：文化特派员顾名思义！