2023年香港优才计划QS世界百强名校和名企加分列表有哪些？

　　香港优才的申请热度不断攀升，大家对于优才计划的政策变化、加分项、获批优势等等应该都有一定的了解了。

　　其中，名校和名企应是很多人看重的加分项，因为这两项一项代表着学术、一项代表着工作，而学术背景和工作背景恰恰是优才审批中重点关注的项目，对获批来说，这两项的影响还是很大的。

　　综合计分制：满分245分，满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。

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　　在优才申请中，获得世界百强名校学位可以加30分，有名企工作经验可以加20分，两个加分项就可以加50分了！说了那么多名校、名企，哪些是香港优才计划认可的名校、名企呢？什么标准才能加分呢？

　　本科、硕士、博士任一学业阶段，获得全球院校排名前100大学颁发的学位证书，可额外加30分。

　　注意！历史榜单也算，即使现在毕业院校不在前100榜单了，只要曾经入榜过，也可以算名校分。

　　对于名校加分的依据是：QS、上海交通大学软科排名、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

　　内地9所百强名校包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。（另外，中南大学前段时间跻身2023上交软科排名前100，但由于现在香港优才网申系统的名校名单暂未更新，因此，中南大学暂时不能加上名校的30分，需等待入境处通知。）

　　香港5所百强名校包括：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。

　　*注：若申请人从上述“百强大学”所设立的：持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获取的学历，但该分校或附属院校未在上述表中提及，则不予接受。

　　还有，是要已毕业获得学位证书，如果只有毕业证、或者在读状态都是无法加分的。

　　不过前段时间有消息说内地新增上榜了中南大学，我去入境处官网确认了下，中南大学并没有名校加分，可见只是个小道消息或者野榜名校排名罢了。

　　2023年，香港优才计划迎来多个好消息，其中之一就是香港优才计划【综合计分制】中，在工作经验这块新增一个【名企】的额外加分项，即：

　　如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。

　　香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

　　全球范围内上市公司的数量数不胜数，据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家，而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

　　2022年5月，《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”，其中共有399家中国企业上榜。

　　包括我们所熟知且常见各大银行，即：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。

　　2022年8月3日，2022年《财富》世界500强排行榜公布，今年中国大陆（含香港）上榜公司数量达到136家，大公司数量继续位居各国之首。

　　沃尔玛连续第九年排名第一，亚马逊上升至第二位，中国的国家电网公司位居第三位，中石油、中石化分别位居第四、第五位。

　　此外，中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。

　　2022年12月9日，胡润研究院发布《2022胡润世界500强》，美国上榜公司数排名第一，达到260家，中国排名第二，有35家公司上榜，包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

　　即便上面的大榜单中有企业重复出现，但满足条件的公司至少有2000+，而上市公司这个范围更加宽泛。截至2022年11月，根据中国上市公司协会给出的报告，中国境内上市公司数量达5019。

　　港交所官网给出的中国香港上市公司数量为2584，如果算上海外上市公司，这个数量是非常庞大的。

　　加上这20分后，香港优才计划的总分变为245分，申请基础分80分维持不变，工作经验分也从原来最高55分变成75分了。

　　能加上20分的公司起码上万个，以前卡在70分、75分的申请人可以通过这个加分项达到80分的门槛，而本身符合条件的申请人分数更高，也多了一个获批优势。

　　不过，香港优才审批是全方面的，不只是单单看某一项，名校或名企背景，在不同申请人的条件下作用也有所不同，建议综合分析了解清楚自己的申请优势和劣势后再做决定。

　　香港优才计划是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的移民吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

　　简单了解，就是人才引进，“落户”香港，多拿一个香港居民身份，享受香港身份福利。

　　财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

　　语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

　　基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

　　只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

　　成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

　　年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

　　根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

　　综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

　　各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

　　如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

　　1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

　　2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

　　3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

　　4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

　　5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

　　6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

　　注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

　　这两份书写材料真的非常重要！在申请材的占比为30%，所以要想通过的几率大一些，一定要学会适度包装！

　　下边总结一下写作方法：先写出自己的学历背景+工作背景，尽可能的写出你和香港有什么关联，比如你留学在香港，你的工作在金融/医疗行业，你可以为香港带来什么好处+赴港后你的具体计划...

　　需要准备的材料比较多，粗心大意的姐妹一定要格外留心。把材料一次性准备全！准备对！因为补交材料是一个很繁琐浪费时间精力的事情！